Atti generali
Normativa di riferimento
- Codice Civile Libro V artt. 2222-2239
- Legge 24 giugno 1923 n.1395
- Regio Decreto 23 ottobre 1925 n.2537
- Legge 25 aprile 1938 n.897
- Decreto Legislativo Luogotenenziale 23 novembre 1944 n.382
- Decreto Legislativo Presidenziale 21 giugno 1946 n.6
- Decreto Ministeriale 1 ottobre 1948
- Decreto del Presidente della Repubblica 5 giugno 2001 n.328
- Decreto del Presidente della Repubblica 8 luglio 2005 n.169
- Decreto del Presidente della Repubblica 7 agosto 2012 n.137
- Regolamento rimborsi spese e spese di rappresentanza – Modulo rimborsi consiglieri
- Regolamento per lo svolgimento delle riunioni consiliari in modalità telematica
Nuovo codice deontologico ingegneri
Il Consiglio Nazionale, a seguito dell’entrata in vigore della nuova normativa sulle professioni regolamentate e dei successivi Regolamenti adottati per la professione di Ingegnere, ha provveduto all’adeguamento del precedente “Codice Deontologico”, approvato il 1 ° dicembre 2006, deliberato nella seduta del 9 aprile 2014. Lo stesso è stato altresì adottato dal Consiglio dell’Ordine degli ingegneri della provincia di Bologna nel corso della seduta del 23 giugno 2015.
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Codice di comportamento dell’Ordine degli Ingegneri della provincia di Bologna
Il presente Codice di comportamento definisce ai fini dell’art. 54, D. Lgs. n. 165 del 2001 e del D.P.R. n. 62 del 2013 i principi di correttezza, lealtà, imparzialità e buona condotta che l’Ordine degli Ingegneri della provincia di Bologna intende applicare nell’attuazione delle proprie attività istituzionali. Il Codice è stato approvato dal Consiglio dell’Ordine degli Ingegneri della provincia di Bologna nella seduta nr. 18 del 21/01/2015. Come previsto dalla Delibera Civit n. 75 del 2013, la pubblicazione del Codice di comportamento è accompagnata da una Relazione illustrativa, curata dal Responsabile Anticorruzione e Trasparenza, che indica le modalità e i soggetti coinvolti nella procedura di approvazione del Codice, sottoponendo tali dati alla massima trasparenza.